OSTP Finland Oy Ab, aiemmin tunnettu nimellä JA-RO, aloitti matkansa kellaritilassa Raatihuoneenkadulla Pietarsaaressa vuonna 1949. Yrityksen perustivat Alex Sundqvist, Anders Willman ja Karl Willman, tavoitteena luoda pieni tai keskisuuri yritys perheidensä tukemiseksi. Ensimmäisiin tuotteisiin kuuluivat ruostumattomasta teräksestä valmistetut kahvipannut ja altaat, ja yritys kehittyi nopeasti yhdeksi Euroopan johtavista ruostumattomasta teräksestä valmistettujen putkituotteiden valmistajista.
Vuosien varrella yritys on vahvistanut asemaansa strategisten investointien ja kansainvälisen viennin kautta. 1980-luvulla OSTP keskittyi yksinomaan ruostumattomasta teräksestä valmistettujen putkien ja liittimien tuotantoon, toimittaen tuotteita ydinvoimaloille sekä sellu- ja paperiteollisuudelle noin 30 maassa. Yrityksen kyky tarjota korkealaatuisia ratkaisuja ja täydellisiä järjestelmäasennuksia on tehnyt OSTP:stä luotetun kumppanin alalla.
75 vuoden kokemuksella OSTP on rakentanut vahvan uskon tulevaisuuteen innovaatioiden ja automaatioon sekä moderniin teknologiaan tehtyjen investointien kautta. Yrityksen nykyiset omistajat rakentavat tälle vahvalle perustalle, merkittävillä investoinneilla, jotka vievät OSTP:tä kohti digitalisoitua ja kestävää tulevaisuutta. Tavoitteena on pysyä maailmanlaajuisena johtajana ruostumattoman teräksen kestävän käytön alalla.
Tulevaisuuden strategiset päätökset
Vuonna 2023 yritys asetti tavoitteeksi olla 50 % tehokkaampi viiden vuoden sisällä. ”Tämä strategia kattaa kaiken yksittäisistä tuotantoprosesseista johtamiseen ja työntekijyyteen. Se koskee koko yritystä, ja näemme, että keskittymällä oikeisiin asioihin tavoite on saavutettavissa”, sanoo Thomas Pettersson, OSTP:n toimitusjohtaja Pietarsaaressa.
Yritys tekee jatkuvasti strategisia investointeja tullakseen kustannustehokkaammaksi ja optimoidakseen toimintojaan. Muun muassa OSTP osti naapuritontin kiinteistöt, mikä antoi OSTP:lle yli 6 000 neliömetriä uutta tuotantotilaa kasvaa. Ostos tukee yrityksen pitkän aikavälin strategiaa ja avaa mahdollisuuksia tuotannon ja logistiikan optimointiin.
Samalla OSTP robotisoi olemassa olevia linjoja ja investoi uuteen tuotantolinjaan suurempien hitsausliittimien valmistamiseksi, vahvistaen yrityksen asemaa johtavana hitsausliittimien valmistajana Euroopassa.
Kestävyys on keskeinen osa OSTP:n strategiaa ja tarkoittaa enemmän kuin vain päästöjen vähentämistä. Yritykselle kestävyys tarkoittaa myös pitkäaikaisten ratkaisujen luomista koko toiminnan ajan. ”Työskentelemme varmistaaksemme kestävän tuotannon, resurssien tehokkaan käytön ja rakentaaksemme työympäristön, joka edistää sekä työntekijöidemme kehitystä että hyvinvointia”, sanoo Pettersson. ”Jatkuvasti investoimalla innovatiivisiin ratkaisuihin ja kestäviin prosesseihin voimme vaikuttaa positiivisesti ympäröivään maailmaan.”
OSTP toteuttaa kattavaa digitalisaatio- ja automaatiohanketta modernisoidakseen toimintojaan ja lisätäkseen sekä tehokkuutta että kestävyyttä. Hankkeen tavoitteena on parantaa tiedonkulkua ja käyttää dataa yrityksen prosessien kehittämiseen. ”Keskitymme työskentelytapojen digitalisointiin ja optimointiin sekä luomaan työympäristön, jossa henkilöstömme voi kasvaa ja työskennellä turvallisesti ja varmasti”, Pettersson kommentoi.
Työntekijät ja kestävyys ovat OSTP:n jatkuvan menestyksen avaimet
Vaikka yritys on käynyt läpi monia vaiheita pitkän historiansa aikana, mukaan lukien haastavia aikoja, OSTP:llä on vahva usko siihen, että se jatkaa toimintaansa samassa paikassa vielä 75 vuoden kuluttua. OSTP:n vahvat arvot läpäisevät jokaisen liiketoiminnan osa-alueen, ja kestävyys on yksi tärkeimmistä. Ruostumaton teräs on 100 % kierrätettävä materiaali, jota voidaan käyttää vuosikymmeniä, ja se tulee jatkossakin olemaan keskeisessä roolissa monilla teollisuudenaloilla.
Vastuullisuuden ja kestävän kehityksen mallina OSTP:llä on jo maailman ”vihrein” putkitehdas ja se tarjoaa tuotteilleen alhaisimman hiilijalanjäljen, suunniteltuna kestävää tulevaisuutta varten.
”Pitkä historia rakentuu päivittäisten tekojen ja valintojen kautta. Matkaamme on muokannut täällä olevan vahvan yhteisön ja sitoutumisen voima. Kuten portinvartijamme, joka on ollut talossa yli 50 vuotta, aina sanoo: ’Teemme sen yhdessä!'”, Pettersson päättää.